EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz on äritarkvara, mis on loodud ühendama tööotsijaid ja värbajaid energiasektoris. Selle platvormi eesmärk on tõhustada personaliprotsesse ning hõlbustada nii kandidaate kui ka ettevõtteid, pakkudes enneolematuid eeliseid kõigile selle kasutajatele.

Selle ettevõtmise taga on üle 20-aastane kogemus energeetikasektori tehnilise personali ja värbamise alal. Nad on pakkunud lahendusi selle sektori personaliprotsessidega seotud probleemidele.

Meie lugu:

See ei olnud väga ammu, kui töötasime suures tehnilise personalifirmas. Andmebaasi haldamine ja värbamine on alati olnud väljakutse. Kõik töökohad olid liiga üldised ega spetsiifilised energia-, nafta-, gaasi- ega energiasektorile. Vähe oli neid, mis olid IT-kesksed. Otsingumootorid tooksid välja sadu tuhandeid soovimatuid CV-sid ja töökuulutused kaoksid rahvamassis.

Meile tuli idee: miks mitte luua valdkonnaspetsiifiline portaal, arvestades meie domeeniteadmisi, mis võimaldavad värbajatel ja tööotsijatel kokku tulla? Esialgu veetsime mitu tundi ajurünnakut kaasvärbajate ja juhtimismeeskondadega. Palju ideid visati õhku, kuid pärast meiesuguse nišiportaali plusse ja miinuseid vaadeldes oli üksmeelne otsus luua Energiafookusega tööportaal.

Nimi:

Teie nägemusele sobiva nime otsimine, eriti veebisaitide puhul, on ülim ülesanne; oli selge, et nimi peaks määratlema, mida me teeme – ühendame energeetikaspetsialistid töödega, mida nad armastavad! Tänapäeva stsenaariumi kohaselt aktsepteeritakse slängi nagu ka erineva kirjapildiga sõnu. Nii sündiski nimi väikese vindiga: EnergyjobZ.

Funktsioonid:

EnergyJobz pakub mitmeid funktsioone, mis eristavad seda teistest täna veebis saadaolevatest tööportaalidest:

1) Tööstusspetsiifiline fookus: erinevalt teistest täna veebis saadaolevatest üldistest tööportaalidest keskendub EnergyJobz ainult energiasektori töökohtadele – nafta ja gaasi uurimine ja tootmine (E&P), taastuvenergia (päikese-/tuul-/hüdroenergia), elektritootmine/-edastus. /turustamine (T&D), naftakeemia/rafineerimine/kemikaalid jne, mis teeb töö lihtsamaks nii tööandjatele/värbajatele/tööotsijatele!

2) Sujuv värbamisprotsess: selle kasutajasõbraliku liidese ja täpsemate otsinguvõimalustega, nagu asukohapõhised otsingufiltrid või märksõnapõhised otsingud jne, pole asjakohaste töökohtade või kandidaatide leidmine kunagi olnud lihtsam!

3) Täiustatud CV/CV sõelumise tehnoloogia: meie täiustatud CV/CV sõelumistehnoloogia tagab, et kogu kandidaaditeave jäädvutatakse täpselt, tagades samal ajal andmete privaatsuse/turvalisuse nõuetele vastavuse nõuete täitmise!

4) Kohandatavad tööhoiatused/teavitused: märksõnadel/asukohal/palgavahemikul jne põhinevate kohandatavate märguannete/teavituste abil saate olla kursis uute võimalustega, ilma et peaksite pidevalt meie veebisaiti/rakendust uuesti kontrollima!

5) Tööandja brändingu võimalused: tööandjad saavad oma kaubamärki esitleda, luues kohandatud profiile, mis tõstavad esile nende ettevõtte kultuuri/väärtused/kasu jne, muutes need atraktiivsemaks kui konkurendid, kes ei investeeri aega oma tööandja kaubamärgi maine kujundamisse!

6) Integratsioon sotsiaalmeediasse: mõistame, kui oluline on sotsiaalmeedia teie kaubamärgi reklaamimisel; Seetõttu oleme integreerinud sotsiaalmeedia jagamisvalikud, et saaksite oma profiili/töökuulutusi jagada mitmel platvormil, nagu LinkedIn/Facebook/Twitter jne, suurendades seeläbi nähtavust potentsiaalsete kandidaatide/klientide seas!

Eelised:

EnergyJobz pakub mitmeid eeliseid nii tööandjatele/värbajatele/tööotsijatele! Siin on mõned peamised eelised, mida tasub mainida -

1) Ajasäästlik lahendus – keskendudes ainult energiasektori töökohtadele ja pakkudes täpsemaid otsinguvõimalusi, nagu asukohapõhised filtrid/märksõnaotsingud jne, pole asjakohaste võimaluste/kandidaatide leidmine kunagi varem olnud lihtsam/kiireem!

2) kulutõhus lahendus – võrreldes traditsiooniliste värbamismeetoditega nagu ajalehekuulutused/peajahiagentuurid/jne; meie platvormi kasutamine säästab raha/aega/ressursse, tagades samal ajal parema kvaliteediga töötajate hoolsuskontrollid, mis tehakse enne kandidaatide nimekirja lisamist/nendega hilisemat intervjueerimist

3) Suurem nähtavus – oma tööandja brändi tutvustamine kohandatud profiilide kaudu/ettevõtte kultuuri/väärtuste/hüvede/jne esiletõstmine; meelitate ligi rohkem kvalifitseeritud taotlejaid, kes sobivad kultuuriliselt hästi, mis toob kaasa kõrgemad säilitamismäärad

4) Täidetud andmete privaatsuse nõuetele vastavuse nõuded – meie täiustatud CV/CV sõelumistehnoloogia tagab andmete privaatsuse/turvalisuse vastavusnõuete täitmise, kogudes samal ajal täpset kandidaaditeavet, säästes aega/ressursse hiljem taustakontrollide/viitekontrollide/jne ajal.

Järeldus:

Kokkuvõtteks, kui otsite tööstusharuspetsiifilist lahendust, mis keskendub üksnes tööandjate/värbajate/tööotsijate ühendamisele energiasektoris; siis otsige EnergyJobzist kaugemale! Selle kasutajasõbraliku liidese/täpsemate otsinguvõimaluste/kohandatavate hoiatuste/sotsiaalmeedia integreerimise võimalustega; asjakohaste võimaluste/kandidaatide leidmine pole kunagi olnud lihtsam/kiirem/kuluefektiivsem kui varem! Miks siis oodata? Registreeruge kohe ja alustage uute võimaluste avastamist juba täna!