HT Employee Monitor 15.3.1

HT Employee Monitor: ülim lahendus töökoha turvalisuse tagamiseks

Tänapäeva kiires maailmas on oluline tagada, et teie töötajad töötaksid tõhusalt ja tootlikult. Sotsiaalmeedia ja muude häirivate tegurite tõttu võib aga olla keeruline jälgida, mida teie töötajad tööajal teevad. Siin tulebki appi HT Employee Monitor – usaldusväärne jälgimis- ja blokeerimistarkvara, mis rahuldab kõik tööandjate nõuded.

HT Employee Monitor on terviklik tarkvaralahendus, mis aitab teil jälgida ja hallata oma töötajate arvutitegevust. Selle täiustatud funktsioonide abil saate blokeerida suhtlusvõrgustikud, soovimatud veebisaidid, vestlused ja mängud – tagades, et teie töötajad jäävad oma tööle keskendunud.

Programm ühendab terviklikud jälgimis- ja blokeerimisfunktsioonid kaugaruandluse ja -haldusega. Saate vaadata kaugaruandeid külastatud veebisaitide ja käivitatud rakenduste kohta kõikjal maailmas – andes teile täieliku kontrolli oma töökoha turvalisuse üle.

Peatage kõik segajad töökohal HT Employee Monitori hõlpsasti kasutatava programmiga. Teil pole vaja lisaseadmeid, et jälgida ja hallata kõike, mida teie töötajad teevad, ilma toolilt lahkumata või kontorist kaugel viibimata.

Põhijooned:

1) Põhjalik monitooring: HT Employee Monitor võimaldab reaalajas jälgida töötajate tegevust nende arvutites. Näete, mida nad igal ajahetkel teevad – sh milliseid rakendusi nad kasutavad, milliseid veebisaite nad külastavad, kui kaua nad on jõude olnud jne.

2) Blokeerimisfunktsioonid: Tarkvara võimaldab blokeerida juurdepääsu teatud veebisaitidele või rakendustele tööajal – tagades, et tootlikkuse tase püsib kõrgel kogu päeva.

3) Kaugaruandlus: HT Employee Monitori kaugaruandluse funktsiooniga saate vaadata aruandeid töötajate tegevuse kohta kõikjal maailmas. See tähendab, et isegi kui te ei viibi füüsiliselt kontoris, on teil endiselt täielik ülevaade igas arvutis toimuvast.

4) Lihtne kasutatav liides: programmil on intuitiivne liides, mis muudab selle kasutamise hõlpsaks kõigile – olenemata nende tehniliste teadmiste tasemest.

5) Kohandatavad sätted: saate sätteid kohandada vastavalt töötajate individuaalsetele vajadustele või ettevõtte poliitikale – see võimaldab töökoha turvameetmete haldamisel suuremat paindlikkust.

Eelised:

1) Suurem tootlikkus: blokeerides tööajal segavad saidid, nagu sotsiaalmeedia platvormid või võrgumängusaidid, tõuseb tootlikkuse tase märkimisväärselt, kuna töötajate jaoks on oluliste ülesannete täitmisel vähem segavaid tegureid.

2) Täiustatud turvameetmed: reaalajas jälgimisvõimalused koos kohandatavate sätetega – ettevõtetel on suurem kontroll selle üle, kellel on nende organisatsioonis juurdepääsuõigused; see aitab vältida volitamata juurdepääsu kõrvalistele isikutele, kes võivad proovida varastada tundlikke andmeid, näiteks klienditeavet või finantsdokumente

3) Tasuv lahendus: võrreldes täiendavate töötajate palkamisega, kes vastutavad ainuisikuliselt töötajate tegevuse järelevalve eest – HT töötajate jälgimise tarkvara kasutamine on kulutõhus lahendus, kuna üks inimene saab korraga jälgida mitut arvutit

Järeldus:

Kokkuvõtteks võib öelda, et kui soovite tõhusat viisi töökoha turvameetmete haldamiseks, suurendades samal ajal töötajate tootlikkust, siis otsige HT töötajate jälgimise tarkvara. See pakub laiaulatuslikke jälgimisvõimalusi koos kohandatavate sätetega, nii et ettevõtetel on suurem kontroll selle üle, kellel on nende organisatsioonis juurdepääsuõigused; see aitab vältida volitamata juurdepääsu kõrvaliste isikute poolt, kes võivad proovida varastada tundlikke andmeid, nagu klienditeave või finantsdokumente. Lisaks muudab selle kasutajasõbralik liides selle hõlpsaks kõigile, olenemata tehniliste teadmiste tasemest.