ASAP #FutureOfWorkplace for Android APK
| Failitüüp | APK |
|---|---|
| Versioon | 3.1 |
| Kirjastaja | Mobcast Innovations Private Limited |
| Väljalaske kuupäev | 2. sept 2020 |
| Kuupäev lisatud | 2. sept 2020 |
| Os nõuded | Android |
| Nõuded | Requires Android 4.1 and up |
| Allalaadimisi kokku | 0 |
| Hind | Free |
Kirjeldus
*ASAP* on maailma esimene ettevõtetele mõeldud mõttetu vestlusplatvorm.
Kõik võrgus saadaolevad meeskonnasuhtlustööriistad ei aita vestluse ümber tekkivat müra kuidagi kontrollida. Töötajatel on raske filtreerida kasulikke tööga seotud vestlusi hunniku edasisaatmiste, tere hommikusõnumite, naljade ja muude kasutute sõnumite hulgast, mida grupivestluses levitatakse. Platvormi kuritarvitajaid ei saa mingil juhul heidutada.
Selline vestlusplatvorm segab töötajaid ja vähendab drastiliselt töö tootlikkust.
Selle lahendamiseks ehitasime ASAP. ASAP on ettevõtetele mõeldud grupivestluse platvorm, mis julgustab häid vestlusi ja karistab halbu. Lisaks on ASAP-il ka nutikas bot nimega Aura. Aura on iga töötaja tootlikkuse tõstja steroididega. Ta tegutseb virtuaalse isikliku abistajana, kes saab aidata igal töötajal mitmesuguseid ülesandeid, alates kohaloleku märkimisest kuni keeruliste müügiaruannete väljavõtmiseni.
Talk Wallet
Iga päev, päeva alguses, krediteeritakse iga töötaja Talk Walletis 100 vestluspunkti. Iga kord, kui kasutaja saadab grupis mõne sõnumi, debiteeritakse mõni vestluspunkt. Kui kasutaja on rahakoti tühjendanud ja kõik vestluspunktid ära kasutanud, ei saa ta enam sõnumeid saata. See tagab, et töötajad kasutavad vestlust targalt ja asjakohasteks aruteludeks.
Iga saadetud sõnumi kõrval on plaksutamisnupp. Iga kord, kui keegi saadab sõnumi, mida teised rühma liikmed peavad asjakohaseks, informatiivseks või kasulikuks, saavad nad plaksutades sõnumi saatjat julgustada. Kui rohkem inimesi konkreetse sõnumi peale plaksutab, krediteeritakse saatjale vestluspunkte. See motiveerib inimesi sisukatesse vestlustesse laskuma.
Aura
Kui ta on tema kõrval, saavad töötajad teda kasutada kõigi personalitegevusega seotud tegevuste tegemiseks, nagu kohaloleku märkimine, puhkusejäägi kontrollimine, hüvitiste täitmine, puhkuste taotlemine, teabe otsimine, ülesannete nimekirja koostamine, kaebuste esitamine, küsitluste korraldamine, koolitus ja muud. .